BANDUNG – Regenerasi birokrasi Papua Tengah mulai dipersiapkan melalui jalur pendidikan kedinasan. Sebanyak 38 calon praja Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN) Angkatan XXXVII dikirim untuk ditempa menjadi calon aparatur pemerintahan yang profesional, berintegritas, dan siap mengabdi kepada masyarakat.

Penyerahan calon praja tersebut dilakukan Pemerintah Provinsi Papua Tengah melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Senin (9/11/2026).

Kepala BKPSDM Papua Tengah, Denci Meri Nawipa, S.IP., M.M., mengatakan pengiriman 38 calon praja ini merupakan langkah strategis pemerintah daerah dalam menyiapkan generasi birokrat muda sekaligus memperkuat regenerasi aparatur sipil negara (ASN) di masa mendatang.

Menurut Denci, pendidikan di IPDN bukan sekadar kesempatan memperoleh pendidikan kedinasan, tetapi juga menjadi proses pembentukan karakter, kedisiplinan, integritas, dan jiwa kepemimpinan bagi calon aparatur pemerintahan.

"Pengiriman 38 calon praja IPDN ini merupakan bagian dari upaya Pemerintah Provinsi Papua Tengah untuk mempersiapkan generasi birokrat masa depan. Kita ingin menyiapkan sumber daya manusia yang memiliki kemampuan, integritas, disiplin, dan komitmen dalam mengabdi kepada masyarakat," ungkap Denci.

Ia menjelaskan, melalui pendidikan IPDN, para calon praja akan dibekali pemahaman mengenai sistem pemerintahan, administrasi publik, manajemen kepemimpinan, hingga tata kelola pelayanan kepada masyarakat.

Denci berharap seluruh calon praja dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dengan mengikuti setiap tahapan pendidikan secara sungguh-sungguh.

"Harapan kami, 38 calon praja ini dapat mengikuti seluruh proses pendidikan dengan baik. Mereka harus membawa nama baik Papua Tengah, menjaga kedisiplinan, dan kelak kembali memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan daerah," tegasnya.

Investasi Jangka Panjang Birokrasi

Denci menegaskan, regenerasi birokrasi merupakan kebutuhan mendasar untuk memastikan keberlanjutan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan di Papua Tengah.

Menurutnya, daerah membutuhkan aparatur muda yang tidak hanya memiliki kemampuan akademis, tetapi juga wawasan pemerintahan, kompetensi manajerial, serta kesiapan menghadapi berbagai tantangan pembangunan.

Karena itu, pengiriman 38 calon praja IPDN Angkatan XXXVII harus dipandang sebagai investasi sumber daya manusia jangka panjang. Mereka diharapkan menjadi kader-kader birokrasi yang kelak mampu memperkuat kelembagaan pemerintahan, mendorong inovasi, meningkatkan efektivitas administrasi, serta menghadirkan pelayanan publik yang semakin berkualitas.

Pemerintah Provinsi Papua Tengah menyadari bahwa keberhasilan pembangunan daerah tidak cukup hanya ditopang infrastruktur dan kekayaan sumber daya alam. Kualitas aparatur pemerintahan juga menjadi faktor penting dalam mengelola potensi daerah dan memastikan pelayanan kepada masyarakat berjalan optimal.

Melalui langkah ini, Pemprov Papua Tengah berharap akan lahir generasi birokrat yang profesional, berintegritas, memiliki semangat pengabdian, serta mampu melanjutkan estafet kepemimpinan birokrasi demi masa depan Papua Tengah yang lebih baik. (PPN)